なぜなら、経営者にとっては従業員の残業手当はかなりの負担になるからです。
残業が禁止されたり、残業手当がカットされるケースは多いといいます。
そうなると、残業手当で稼ぐ作戦を変更せざるを得ません。
仕事を定時で切り上げて、なにかアルバイトをするのもいいかもしれません。
（※アルバイトする際は、本業の会社の就業規則をよく読み、そのアルバイトの実行が就業規則に違反しないかよく確認しましょう）
まずは手軽に情報サイトで情報収集。支払形態などをチェックしましょう。
マイナビバイトは、業界最大級のアルバイト求人案件数を全国で展開中！
短期バイト・高収入バイト・日払い/週払いバイトなど人気のアルバイト情報が盛りだくさん。
あなたにピッタリのバイト情報が見つかるかもしれません。
